新華網銀川10月11日電（記者 靳赫）組織強則事業興。記者從寧夏銀川市委組織部獲悉，黨的十八大以來，銀川市大力建強黨組織、配強班子、用好干部和人才，把組織力量、組織優勢有效轉化為推動高質量發展的強大動力。

  據介紹，銀川市扎實推進黨的政治建設，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，建立了常委會“第一議題”、中心組“第一主題”、黨?！暗谝徽n程”制度，分領域分專題分層次對干部開展集中培訓，示范帶動各級黨組織對全市黨員干部進行全覆蓋輪訓培訓，探索市縣鄉村和企業家同堂上課、同步學習機制，讓黨的創新理論在思想深處扎根。銀川市深入實施干部政治能力和專業能力提升工程，舉辦經濟高質量發展等各類培訓班，干部隊伍的政治素養、理論水平、實踐能力得到提升。

  銀川市還著力培養選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，為銀川高質量發展提供了有力支撐。銀川市創新建立了“兩榜四機制”，制定激發干部敢為引領地方敢闖、帶動企業敢干、示范群眾敢首創的意見，注重在重點工作、關鍵時刻、攻堅一線考察識別干部，完成市縣鄉領導班子換屆，建立受處分影響期滿且表現突出干部重新使用會商制度，全覆蓋開展巡察選人用人專項檢查和問題整改等工作，深入開展“轉變作風、提升質效”專項行動等，讓全市干部崇尚實干氛圍更濃。與此同時，銀川市深入實施基層黨建“兩抓兩增”工程，將基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘。

  此外，銀川市還深入實施新時代人才興市戰略，制定出臺“銀川人才興市30條”等一攬子人才政策，建立“雙軌制”人才評價、人才專項事業編等制度，人才政策紅利進一步釋放。銀川市實施了“十萬大學生留銀川”專項行動，開展寧籍學子引鳳歸巢等系列引才活動，今年前三季度吸引近5.8萬名大學畢業生留在銀川就業創業，比之前每年留銀大學生數量高出20.8%。銀川市還聚焦“三新”產業、“兩都五基地”建設靶向引才，組建高質量發展智庫，加快賀蘭山、六盤山實驗室建設，成立“雙碳”研究中心，聚集了寧夏60%以上的科技創新平臺、90%以上的重點實驗室，為各類人才施展才華提供了廣闊舞臺。（完）